좋은 점부터 얘기하면, 보고서 같은 거 거의 안 써도 되니까 온전히 업무에만 집중할 수 있어
새로 들어간 포지션이라도 간섭이 많지 않고, 하는 일이 빨리 회사 정책으로 반영되는 게 다 만족도를 높여준다
반면 단점은, 경영진의 의사결정이 예측 불가능한 경우가 많다는 거야
특히 오너가 감정적이라는 점이 가장 힘들었어. 이런 문화에 적응하기가 쉽지 않더라

출처: 에펨코리아